Si quieres aprovechar el crédito de tu empresa, bonificar formación FUNDAE permite reducir el coste de cursos destinados a mejorar las competencias profesionales de la plantilla. Para hacerlo correctamente, es necesario conocer el crédito disponible, planificar la formación y cumplir determinados trámites antes, durante y después del curso.

En Novagés impartimos formación para empresas y ofrecemos un servicio específico para gestionar la bonificación de las acciones formativas.

¿Cómo bonificar la formación FUNDAE?

Las empresas que cotizan por formación profesional disponen cada año de un crédito destinado a la formación de sus trabajadores. Su cuantía se calcula teniendo en cuenta lo cotizado por formación profesional durante el ejercicio anterior y la plantilla media de la empresa.

La empresa abona inicialmente la formación. Una vez realizada y comunicada correctamente su finalización, puede hacer efectivo el importe bonificable mediante sus cotizaciones empresariales a la Seguridad Social.

Esto no significa que cualquier curso resulte automáticamente gratuito. El importe que puede bonificarse depende del crédito disponible y de los límites y requisitos aplicables en cada caso.

Las empresas de menos de 50 trabajadores tienen, además, la posibilidad de reservar el crédito no utilizado para acumularlo en los dos ejercicios siguientes, siempre que realicen la comunicación prevista para ello.

¿Qué formación puede bonificarse?

La formación debe responder a necesidades formativas reales de los trabajadores y cumplir las condiciones establecidas para la formación programada por las empresas.

Aquí existe una conexión directa con nuestra actividad. En Novagés disponemos de una amplia oferta de formación en prevención de riesgos laborales, además de formación asociada a diferentes convenios y puestos de trabajo.

Entre nuestras convocatorias encontramos cursos de nivel básico de 60 horas, TPC/TPM, trabajos en altura, carretillas y plataformas elevadoras, entre otras acciones. En las convocatorias correspondientes se contempla la posibilidad de bonificar su importe mediante FUNDAE.

Antes de contratar un curso conviene, por tanto, comprobar tanto las necesidades de la plantilla como su posible bonificación.

Cómo bonificar una formación paso a paso

Para bonificar formación FUNDAE hay que respetar un procedimiento y unos plazos. Una gestión incorrecta puede afectar a la aplicación posterior de la bonificación.

El primer paso consiste en consultar el crédito disponible. La aplicación de FUNDAE realiza el cálculo a partir de los datos facilitados por la Tesorería General de la Seguridad Social.

Después se da de alta la acción formativa, definiendo su duración, objetivos y contenidos. También debe comunicarse el grupo antes de comenzar el curso.

Actualmente, la comunicación de inicio debe realizarse como mínimo dos días naturales antes de la fecha de comienzo, indicando cuándo y dónde se impartirá, quién lo hará y a quién se dirige.

Si existe Representación Legal de las Personas Trabajadoras, también deberán cumplirse las obligaciones de información correspondientes.

Tras impartir el curso, se comunica su finalización y los costes. A partir de ahí podrá aplicarse la bonificación que corresponda en las cotizaciones a la Seguridad Social.

La documentación también es importante

El procedimiento no termina al finalizar el curso. La empresa debe poder acreditar correctamente la formación realizada y los costes asociados.

Entre sus obligaciones se encuentra conservar durante cuatro años la documentación justificativa de las acciones sobre las que haya aplicado bonificaciones. También debe identificar contablemente los gastos y las bonificaciones vinculados a la formación profesional para el empleo.

Por eso es recomendable organizar la bonificación desde el principio y no intentar resolver la documentación cuando el curso ya ha terminado.

Novagés puede gestionar la bonificación

Esta es una de las ventajas de realizar la formación con nosotros. En Novagés gestionamos el alta y la finalización de las acciones formativas para que las empresas puedan utilizar su crédito de FUNDAE cuando cumplan los requisitos establecidos.

Nuestro servicio de bonificación del coste de las acciones formativas permite unir la formación con la gestión administrativa necesaria para solicitar su bonificación.

De esta forma, una empresa que necesite formar a sus trabajadores en PRL, construcción, metal o determinados equipos y trabajos puede consultar tanto qué curso necesita como la posibilidad de utilizar su crédito disponible.

Errores que conviene evitar al bonificar formación FUNDAE

Antes de bonificar formación FUNDAE, es importante no dar por hecho que disponer de crédito garantiza por sí solo la bonificación.

Iniciar un curso sin haber realizado las comunicaciones necesarias, no disponer de crédito suficiente o no conservar correctamente la documentación puede generar problemas posteriores.

También conviene evitar una idea frecuente: contratar formación únicamente porque existe crédito. La prioridad debe ser identificar qué formación necesita realmente la plantilla y estudiar después cómo financiarla mediante el sistema de bonificaciones.

Formación y gestión desde un mismo punto

En nuestro calendario de formación puedes consultar las próximas convocatorias de Novagés. Actualmente programamos diferentes acciones relacionadas con PRL, construcción y metal, además de cursos específicos para determinados equipos y trabajos.

Si una empresa necesita organizar cursos para varios trabajadores, puede contactar con nuestro equipo para estudiar las necesidades formativas y la posibilidad de gestionar su bonificación.

Planificar con antelación permite aprovechar mejor el crédito disponible y escoger formación que responda a necesidades reales de la empresa.

Para consultar directamente los requisitos y el procedimiento vigente, puede utilizarse la guía oficial de FUNDAE para empresas.