Recurso preventivo, cuándo es obligatorio y funciones
En trabajos con riesgos especiales, el recurso preventivo ayuda a vigilar que las medidas de seguridad se aplican durante la actividad real. No es una figura decorativa ni una solución para cubrir expedientes. Su presencia tiene sentido cuando una tarea exige control directo, porque el riesgo puede agravarse durante la [...]
Aptitud médica laboral: apto, no apto y límites
Cuando una empresa recibe una aptitud médica laboral, necesita interpretar bien qué implica para el puesto y para la prevención. No hablamos de una simple etiqueta tras un reconocimiento médico. El resultado puede afectar a la organización del trabajo, a las medidas preventivas y a la protección de la persona [...]
Riesgos del vapeo para la salud laboral
En la empresa, los riesgos del vapeo no deben tratarse como una cuestión menor dentro de la salud laboral. El uso de cigarrillos electrónicos se ha normalizado en muchos entornos. A veces se percibe como una alternativa sin apenas impacto, pero esa idea puede llevar a minimizar exposiciones que afectan [...]
Permiso climático, qué es y características
Ante fenómenos meteorológicos graves, el permiso climático ayuda a ordenar una decisión clave: cuándo no debe exigirse acudir al trabajo de forma presencial. No se trata de convertir cualquier episodio de mal tiempo en una ausencia automática. Hablamos de situaciones en las que desplazarse al centro o acceder a él [...]
Luz azul en el trabajo: prevención visual en empresas
En muchos puestos con pantallas, la luz azul en el trabajo se ha convertido en una preocupación habitual para empresas y trabajadores. Ordenadores, móviles, tabletas, iluminación LED y jornadas con alta carga visual pueden generar molestias si no se revisan bien las condiciones del puesto. En Novagés abordamos este tema [...]
Protocolo frente al calor en 2026 para empresas
Cuando llegan los meses de más calor, las empresas necesitan algo más que recomendaciones generales: necesitan un protocolo frente al calor claro, realista y fácil de aplicar. Las altas temperaturas pueden convertirse en un riesgo laboral serio si no se anticipan medidas, se organizan bien las tareas y se informa [...]