La Comunidad de Madrid ha dado un paso significativo en la mejora de la seguridad y salud laboral con la aprobación del VII Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales 2025/28. Este nuevo plan, que estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2028, ha sido consensuado con los agentes sociales y aprobado por el Consejo de Gobierno. Hablamos de ello en nuestro blog de Novagés.

VII Plan Director de prevención de riesgos laborales de la Comunidad de Madrid

El VII Plan Director tiene como principal objetivo consolidar la cultura preventiva y promover comportamientos seguros en los centros de trabajo de la región.

Para lograrlo, se enfocará en diferentes cuestiones clave. Por un lado, evitar comportamientos de riesgo y condiciones de trabajo inseguras, promoviendo prácticas y hábitos saludables.

Por otro lado, mejorar la gestión preventiva en las empresas, sensibilizando y concienciando a su vez a la sociedad madrileña.

También busca fortalecer el papel de los interlocutores sociales en materia de prevención.

Principales novedades del Plan

El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRRST), dependiente de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, será el organismo encargado de ejecutar las políticas del VII Plan Director.

Entre las novedades de este plan se incluye la incorporación de los resultados de la I Encuesta sobre condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

A su vez, se implementará un sistema de evaluación de las acciones planificadas, basado en su impacto y utilidad preventiva para empresas y trabajadores .

Es importante destacar que la Comunidad de Madrid ha logrado avances significativos en materia de seguridad laboral. En 2023, la región registró la siniestralidad más baja de todas las Comunidades Autónomas, con un índice 23,8% inferior a la media nacional.

Además, desde 2019, el índice de accidentes en la jornada laboral ha disminuido un 12,7%, superando la reducción nacional del 6,9%.

Por tanto, el VII Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales 2025/28 se presenta como una herramienta crucial para continuar mejorando las condiciones laborales y reducir aún más la siniestralidad en la Comunidad de Madrid. Así, consolida su posición como una de las regiones más seguras para trabajar en España.