Formación en el Convenio Colectivo del Metal

Al igual que pasó con el sector de la construcción, recientemente ha habido cambios que requieren una formación en el convenio colectivo del metal. Desde Novagés Formación contamos con la acreditación necesaria para impartir la formación homologada por la Fundación del Metal para la Formación y la Cualificación en el Empleo (FMFCE).

Nueva Tarjeta Profesional para el sector del Metal

Para obtener la nueva tarjeta profesional para el sector del metal, los trabajadores deberán acreditar una formación inicial en prevención de riesgos laborales. Además, también deberán demostrar que cuentan con la experiencia profesional acreditada para su puesto de trabajo.

¿Qué empresas están afectadas?

Son muchas las empresas que necesitan actualizar su formación. Entre ellas, se encuentran todas las empresas y trabajadores que
realizan una actividad relacionada con el Sector del Metal.

Se engloban por tanto las que atañen a los procesos de fabricación, elaboración o transformación y las de montaje, reparación, conservación, mantenimiento, almacenaje o puesta en funcionamiento de equipos e instalaciones industriales.

¿Quiénes deben formarse?

La formación en materia de prevención de riesgos laborales para trabajadores del metal que no realicen su actividad en obras de construcción deben recibirla:

  • directivos
  • todos los trabajadores de oficina
  • empelados de producción o mantenimiento (oficios)
  • trabajadores con funciones preventivas de nivel básico

Por otro lado, también incluye la formación de reciclaje de 4 horas que debe realizarse cada tres años de actividad, o cuando se pase un año fuera del sector.

Modalidades y duración

Dependiendo del tipo de trabajador, podrá recibir formación presencial o teleformación. En cuanto a la duración, ésta varía en función de la formación requerida para cada puesto.

Cuánto dura cada curso lo estipula el convenio colectivo. Puede abarcar desde las 4 horas de los cursos de reciclaje hasta las 50 horas de formación para los trabajadores con funciones preventivas básicas.

Oficios reconocidos en el convenio del metal

Dentro del convenio, existe una serie de oficios que se desarrollan en centros de trabajo que no se califican como obras de construcción:

  • fabricación, producción y transformación
  • industria naval
  • soldadura y oxicorte
  • mecanizado por arranque de viruta
  • trabajos de forja
  • mecanizado por abrasión
  • mecanizado por deformación y corte de metal
  • tratamiento superficial de piezas: engrasado, pintura, etc.
  • premontaje, montaje, cambios de formato y ensamblaje
  • carpintería metálica
  • joyería
  • mecánica, reparación y mantenimiento de máquinas y equipos
  • talleres de vehículos
  • instalación, reparación y mantenimiento de equipos informáticos
  • instalaciones y reparaciones de líneas eléctricas y equipos
  • fontanería y climatización
  • ascensores
  • aislamiento e impermeabilización
  • estructuras tubulares
  • construcción y mantenimiento de vías férreas
  • instalación o mantenimiento de infraestructuras de telecomunicaciones
  • gasoductos y redes de combustibles
  • otras instalaciones (fotovoltaicas, etc)
  • recuperación y reciclaje de materias primas secundarias
  • control de calidad y verificación
  • conductores y transportistas
  • carretillas elevadoras
  • puente grúa
  • plataformas elevadoras
  • almacén y logística
  • grúas móviles autopropulsadas
  • actividades no recogidas expresamente en este convenio

Formación en el Convenio Colectivo del Metal para trabajadores con varios oficios

En determinados casos, puede haber trabajadores que compaginen varios oficios.

Por un lado, el trabajador deberá realizar un curso de 20 horas correspondiente a la actividad principal. Por otro lado, completará otro curso de 8 horas referido a cada uno de los oficios adicionales que desempeñe.

Formación de reciclaje

Este nuevo convenio del metal estipula que todos los trabajadores tienen obligación de realizar un curso de reciclaje de 4 horas de duración en dos escenarios.

El primero, cada tres años trabajando en el sector. El segundo, cuando un trabajador haya pasado un año fuera del sector.

Este tipo de formación la realizarán responsables y técnicos de ejecución, mandos intermedios, personal administrativo y personal de oficios.

Convalidación de formaciones anteriores

Para poder evitar una posible duplicidad en la formación de los trabajadores, existe un baremo que permite convalidar formaciones anteriores, siempre que se cumplan una serie de requisitos.

Consulte con nosotros la situación de sus empleados.

Formación en el Convenio Colectivo del Metal- Novagés PrevenciónQué empresas pueden impartir la formación requerida

Solamente pueden obtener la homologación necesaria para impartir esta formación los servicios de prevención ajenos (SPA), las empresas del sector del metal con servicio de prevención propio (SPP) y la Fundación del Metal (FMF) y las entidades vinculadas.

Como profesionales en formación, en Novagés Prevención contamos con la acreditación por parte de la Fundación del Metal para la Formación y la Cualificación en el Empleo (FMFCE). Esta acreditación nos permite impartir los diversos niveles formativos. Nuestro número de registro es el M2105180259.

Qué plazo hay para realizar la formación

El plazo para realizar la Formación en el Convenio Colectivo del Metal es de tres años a contar desde el 1 de octubre de 2017, a razón de un sexto de su plantilla por cada semestre.

Para las cuestiones de reciclaje, las empresas cuentan con un plazo máximo de 18 meses a partir del 1 de octubre de 2017.

Cómo acreditarán los trabajadores la formación

Para acreditar su formación, los trabajadores dispondrán de la Tarjeta Profesional del Sector del Metal (TPM).

Obtenga ya la formación en el Convenio Colectivo del Metal que su empresa necesita

Si todavía no se ha puesto al día con los nuevos requisitos formativos del sector del metal, contacte ya con nosotros para ampliar información. Póngase en manos de formadores homologados.