Hace pocos días, el Ministerio de Trabajo y Economía Social publicaba el avance de las estadísticas referentes a los accidentes laborales en enero de 2022 en nuestro país. Hoy en Novagés repasamos los datos más relevantes.

Datos de los accidentes laborales en enero de 2022 en España

Según el informe publicado, durante el mes de enero de este año se registraron en España un total de 39.245 accidentes laborales con baja. Por otro lado, la cifra de accidentes de trabajo que no causaron baja fue de 33.905. Estas cifras representan un descenso del 6,7% y el 5,4% frente a los registrados en el mismo periodo de 2021.

Del total de accidentes, la gran mayoría correspondieron a accidentes en jornada de trabajo. En concreto, fueron 34.823, lo que supone una bajada del 4,9% frente al anterior enero. Por su parte, los accidentes in itínere descendieron un 50,2%, disminuyendo hasta los 4.422.

El fuerte descenso en los accidentes in itínere puede deberse a la borrasca Filomena que azotó nuestro país en enero de 2021 y que provocó una subida de las cifras.

Por otro lado, 51 de los accidentes laborales en enero de 2022 fueron mortales, lo que supone más de un 6% que el año anterior. De ellos, 8 fueron in itinere y 43 durante la jornada de trabajo.

En cuanto a las causas de los accidentes mortales durante la jornada de trabajo, 15 de ellos fueron por causas naturales, infartos y derrames cerebrales, seguidos por los golpes y caídas, con 10 accidentes.

Por sectores, la construcción fue el que mayor número de accidentes mortales registró, con un total de 14. Nuevamente, se registraron más accidentes en hombres que en mujeres.

Finalmente, la mayor pate de los accidentes los sufrieron trabajadores asalariados.

Siguen faltando más medidas preventivas

Aunque las cifras de accidentes laborales en enero de 2022 puedan parecer cifras positivas si las comparamos con las del año anterior, todavía queda mucho por mejorar.

Por un lado, se deben implementar más medidas preventivas que ayuden a proteger a los trabajadores y evitar accidentes laborales. Por otro lado, es necesario crear más campañas de concienciación y de control sobre riesgos laborales.

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