Prevención de riesgos laborales en repartidores
Las empresas de reparto han proliferado en los últimos años. Lamentablemente los accidentes laborales en este sector también han aumentado. Esto es debido, principalmente a la falta de formación en prevención de riesgos laborales en repartidores. Hoy en Novagés analizamos su situación y los riesgos a los que están expuestos [...]
Riesgos Laborales durante el embarazo
Actualmente la gran mayoría de las mujeres en España trabajan. Esto implica que, siempre que sea posible, durante el embarazo continúan trabajando. Cuando una mujer conoce que está embarazada, un millón de cuestiones asaltan su cabeza. Entre sus preocupaciones están los posibles riesgos laborales durante el embarazo. Hoy en Novagés [...]
Riesgos Laborales de la era digital
El concepto de riesgos laborales va cambiado al ritmo que lo hace el mercado laboral. Antaño la gran mayoría de los trabajos eran trabajos físicos. Hoy en día, gracias a los avances tecnológicos y a la digitalización, hemos de hablar también de los riesgos laborales de la era digital. Riesgos [...]
Adaptar puestos de trabajo para personas discapacitadas
Todas las personas tienen derecho a un trabajo digno. Por eso, adaptar puestos de trabajo para personas discapacitadas en las empresas españolas debe ser un objetivo prioritario. Derechos de las personas con discapacidad Hoy en día las personas discapacitadas tienen por fin reconocidos sus derechos. Entre ellos, el derecho a [...]
Exoesqueletos para hospitales
Hace poco tiempo, en Novagés os hablamos de los exoesqueletos para la prevención de riesgos laborales. Hoy damos un paso más dentro de los ámbitos donde pueden utilizarse, hablando de exoesqueletos para hospitales. Esto se debe a que el Hospital Clínico de Zaragoza ha empleado por primera vez exoesqueletos en quirófano. [...]
El registro obligatorio de la jornada, pros y contras
Recientemente se ha aprobado el Real Decreto-ley 8/2019 de 8 de marzo. En él se recogen una serie de medidas de carácter urgente cuya finalidad es luchar contra la precariedad laboral. Una de las novedades es el registro obligatorio de la jornada laboral. Todo ello viene explicado en el punto [...]